Lederens virale indlæg negler den fleksibilitet, ALLE forældre har brug for på arbejdet

Megan Witherspoon/LinkedIn

Denne leder får, hvad det vil sige at være fleksibel med arbejdende forældre

Det sidste halvandet år under pandemien har føltes som et helt liv. Mange af os har været nødt til at jonglere med arbejdet, mens vi underviser vores børn hjemme, tager os af forældre og har bevaret en vis form for mental sundhed, mens vi ser vores verden ændre sig tilsyneladende fra den ene dag til den anden. En leder tog til LinkedIn og helt klart, hvordan det føles at holde et job nede, mens tingene er overvældende i vores ikke-arbejdsliv.

Megan Witherspoon, vicepræsident for kommunikation hos Altria, skrev om sin erfaring fra en leders perspektiv med at navigere i en fleksibel arbejdsplan med sit team, og det er forfriskende at vide, at i det mindste nogle ledere derude forstår det og forstår, at det ikke er, når du får arbejdet udført, men at du gør det bedste du kan.

Jeg bryder mig om, at din datter er hjemme med endnu en ørebetændelse, skrev hun i et nu viralt indlæg på LinkedIn. Jeg er ligeglad med, at du vil være offline i 2 timer i eftermiddag til hendes lægebesøg. Jeg bryder mig om, at mangel på buschauffører betyder, at du ikke har pålidelig transport til din søn, fortsatte hun. Jeg er ligeglad med, om du skal vende tilbage til mig om en time efter at have hentet ham fra skole.

Witherspoons indlæg kommer på et tidspunkt, hvor COVID-19-pandemien har kostet kvinder mindst 800 milliarder dollars i tabt indkomst i 2020 globalt, ifølge Oxfam . Det svarer til mere end 98 landes samlede BNP. Kvinder mistede også mere end 64 millioner job sidste år, betydeligt flere end deres mandlige kolleger, da de jonglere for at balancere arbejde og hjem blev for meget for mange.

Økonomisk nedfald fra COVID-19-pandemien har en hårdere indvirkning på kvinder, som er uforholdsmæssigt repræsenteret i sektorer, der tilbyder lave lønninger, få fordele og de mindst sikre job, sagde Gabriela Bucher, administrerende direktør for Oxfam International. I stedet for at rette op på den uret, behandlede regeringer kvinders job som uundværlige - og det har kostet mindst 800 milliarder dollars i tabt løn for dem i formel beskæftigelse.

troldmandsnavne kvindelige

Witherspoon fortsatte og talte til sit team om vigtigheden af ​​at bevare denne balance. Jeg bryder mig om, at du har desperat brug for at komme ud af dit hus, fordi du har været indelukket alt for længe, ​​fortsatte hun. Jeg er ligeglad med, om du gerne vil arbejde fra kontoret i et par dage eller fra Florida i en uge.

Witherspoon taler også om vigtigheden af ​​at holde ferie, for hvis du ikke gør det, brænder du ud og vil ikke være noget godt for din virksomhed eller din familie.

Hun afsluttede sit indlæg med at minde sit team om, at hun som leder bekymrer sig om dem - både på arbejdet og udenfor. Jeg bryder mig om, at du leverer kvalitetsarbejde og yder dit bedste, afsluttede hun sit indlæg. Jeg er ligeglad med hvornår, hvor eller hvordan du får udført dit arbejde. Amen til det.

Del Med Dine Venner: