Perfekte karakterer betyder ikke så meget som 'bløde færdigheder'

Cavan Images / Getty

Vi ser det overalt, når tid til rapportkort ruller rundt. Pizza Hut plejede at gøre det. Lokale restauranter gør det. Is steder gør det. Indbring dit rapportkort, så giver vi dig gratis whatevers til hver A, du har! Eller måske, da du var barn, tjente du et bestemt beløb for hver A, du bragte hjem.

Eller måske var du ligesom mig det barn, som en A ikke blev belønnet for, det var det forventet , og alt andet var en total fiasko. Alle A'er, hele tiden.

navne, der betyder modig

Dette er hvad vores børn har brug for, får vi at vide for at få succes. De har brug for alle A'er i mellemskolen - en 4.0 eller højere, optjent ved at tage avancerede kreditklasser - for at blive placeret i de rigtige klasser i gymnasiet. I disse klasser skal de igen score alle A'er og højere end en 4,0, hvilket fører dem til et konkurrencedygtigt college (den gennemsnitlige vægtede GPA for min alma mater er nu en 4,68, hvilket ikke engang var muligt da jeg var gymnasieelever).

Alle A'er på college fører enten til en prestigefyldt gradskole eller til et højtflyvende job, hvor arbejdsgivere vil kræve at se dine college- og gymnasietudskrifter. Alle A'er, hele tiden. Glem B (eller C) studerende.

Noget mindre end det bedste er en fiasko.

Spørg forældre. Spørg sektioner om hæderslærere. Spørg børnene selv. Presset for at tjene andet end A er knusende.

Bortset fra at det ikke burde være. Fordi det viser sig, at B-studerende virkelig sparker røv.

Dette betyder ikke, at A-studerende ikke har succes (fordi de ofte gør det), bare at A ikke automatisk har samme succes. Inc. detaljer om, hvad de kalder den beskidte lille hemmelighed, som vi måske vil ane i alle de stressede børn til. Da West Point, den amerikanske hærs ultra-prestigefyldte militærakademi (som kræver en kongresanbefaling til studentereksamen), undersøgte sine kandidater, var de chokerede over at finde ud af, at det ikke var A-studerende, der blev 4-stjernede generaler. I stedet for når det drejer sig om generalofficerer i den amerikanske hær - folk, der leder tusinder af mennesker og styrer budgetter i milliarder af dollars - var et uforholdsmæssigt stort antal af dem B-studerende.

Vente. Hvad?

Det skyldes, at evnen til at lede ikke kun afhænger af, hvad Inc. kalder rent intellekt. Ledelse afhænger for en stor del af bløde værdier . Disse inkluderer specifikt interpersonelle færdigheder, evnen til at styre og kontrollere dine følelser, kommunikationsevner, lederskab, tilpasningsevne og problemløsning. Det var ikke det at være en studerende var dårligt . Det er, at B-studerende var mere tilbøjelige til at have udviklet de bløde færdigheder, der var nødvendige for at få succes.

Uhyre , det mammutiske jobsted, siger, at bløde færdigheder hjælper med at lette menneskelige forbindelser. Bløde færdigheder er nøglen til at opbygge relationer, få synlighed og skabe flere muligheder for fremskridt, fortalte Kathy Robinson, grundlægger af Boston karriere-coaching firma TurningPoint, til Monster. De beskriver kommunikation, teamwork, tilpasningsevne, problemløsning, kritisk observation, konfliktløsning og lederskab som flere bløde færdigheder, som succesrige medarbejdere har brug for for at få et godt hold i erhvervslivet.

Selvom A-studerende muligvis ikke er i gang med prøver, lærer B-studerende ofte disse vigtige bløde færdigheder, der er kritiske for vellykket lederskab. Som Inc. siger, vi har alle venner, der er superkloge - men som næsten måske er for kloge, hvilket kan gøre dem svære at forholde sig til.

B-studerende lærer derimod at forholde sig til andre mennesker. De lærer at motivere dem. De lærer at arbejde sammen som et medlem af et team. Fordi de ved, at de ikke er den smarteste person i rummet, er de nødt til at koordinere deres indsats med andre for at få succes.

ikke-mælkebaseret formel

Og B-studerende, der kæmper, lærer værdien af ​​hårdt arbejde meget bedre end A-studerende, for hvilke høje karakterer kommer let. Jeg ved det førstehånds: Efter at have tjent A's hele mit liv gik jeg ind i en kandidatskole, der ikke kunne studere, hvor jeg smækkede ind i en mur, der pludselig krævede hårdt arbejde Jeg vidste simpelthen ikke, hvordan jeg skulle gøre . Jeg sank. Børn, der altid har været nødt til at arbejde hårdere end mig, kom derimod svømmende sammen.

Faktisk i en anden artikel, Inc. fortæller specifikt virksomheder, at de ikke skal blændes af imponerende CV'er. Så snart jeg hører noget som: 'De arbejdede for IBM' eller 'De gik til Harvard', begynder alarmklokker at gå i mit hoved, fordi det er de forkerte ting at se på - i det mindste så vidt jobkvalifikationerne går , Inc. CEO Jim Schleckser skrev. Han går så langt som at estimere, at mere end halvdelen af ​​disse ansættelser faktisk fejler.

Din studerende rammer pludselig muren. Hvorfor? Fordi bløde færdigheder som hurtige beslutninger og handling er langt mere værdifulde end dit barns intellektuelle dygtighed.

Alle børn har brug for at arbejde på deres bløde færdigheder, uanset hvor de er akademisk - selvom de får As.

Hvad betyder alt dette?

Det betyder, at dit barn skal være uafhængigt.

Det betyder, at dit barn skal pleje interpersonelle færdigheder med børn i alle aldre og færdighedsniveauer.

Det betyder, at dine børn har brug for at øve venlighed.

Det betyder, at helikopterforældre, hvor børn er kodet, hvor børn har alle deres problemer løst for dem, hvor de aldrig lærer, hvad det betyder at mislykkes: de er faktisk indstillet til eventuel fiasko.

Det betyder, at kedsomhed er en god ting, fordi det tvinger kreativitet.

Det betyder, at du ikke skal skubbe og skubbe og skubbe. Det betyder, at en rigtig barndom, en barndom fuld af klatring i træer, at lære at forhandle gruppens regler, løse problemer med andre børn: Dette er hvad der giver dit barn de bløde færdigheder, der er nødvendige for at få succes i livet.

Skub efter venlighed, kommunikation, respekt og teamwork. For i sidste ende er det, hvad dit barn har brug for for at blive en reel leder.

æterisk olie hudforbrænding

Del Med Dine Venner: