Ja, jeg arbejder virkelig hjemmefra

Kristy Pepping

Jeg var ved busstoppestedet og ventede på, at mine tre grundskolebørn skulle gå en tur ud af bussen. Mens jeg ventede, rullede jeg formålsløst gennem mit Facebook-feed. Jeg stoppede pludselig med et indlæg med en kommentar om at arbejde hjemmefra, hvor moren beklagede, at hendes familie ikke forstod, at hun arbejdede eksternt, og ikke troede, at hun havde brug for en babysitter til sine børn i løbet af hendes arbejdstid, hvis hun var på hjem.

Som en forælder, der arbejder hjemmefra, slog det virkelig en akkord for mig. Jeg har modtaget lignende kritik, når jeg ansætter sommerbørn, såvel som kommentarer som: Nå, når du keder dig om dit arbejde, kan du bare tage en pause. Eller det er rart at have en hobby. Umm, jeg har et job, folk! Et legitimt job, som jeg får betalt for at udføre, og virkelig kan jeg godt lide det!

Jeg tror, ​​at folk ofte misforstår, hvad det vil sige at være en hjemmeforælder. Måske er det lettere at forstå rollen som a hjemme-forælder eller en forælder, der arbejder på et kontor uden for hjemmet, men det ser ud til, at ingen rigtig forstår, hvordan man arbejder eksternt, eller hvordan man begynder at arbejde hjemmefra. Så måske ved at fortælle min historie, vil det skinne et lys over, hvordan man kan arbejde hjemmefra kan ske - og rydde nogle af de misforståelser, der følger med det.

navn betyder flamme

Lander et fjernjob

Min historie begyndte som en hjemmeværende mor. Jeg sagde op mit job i byen efter at have fået mit første barn. Jeg fik lidt barselsorlov, og mit job krævede tunge rejser, som jeg vidste, at jeg ikke personligt kunne balancere med mit nye arbejde / babyliv. Så jeg holdt op, og vi levede på en enkelt løn i et stykke tid. Imidlertid vidste jeg altid, at jeg ville tilbage til arbejde, når børnene var ældre.

Den hårde del? At have et hul i mit CV blev set som en forbrydelse mod menneskeheden af ​​mange rekrutterere. Heldigvis så en bekendt gennem hullet og bad mig skrive til et nyt websted, som han hjalp med at lancere - Upparent.com . Den gode nyhed - jeg kunne gøre dette job 100 procent fra mit hus.

Men du behøver ikke at være forfatter eller stole på personlige forbindelser for at lande et arbejde hjemmefra. Du skal dog tage nogle ting i betragtning. Først skal du sørge for, at du rent faktisk kan udføre dit job eksternt. Du skal vide, at du personligt kan arbejde hjemmefra , og at dit job er et, der egner sig til fjernarbejde.

Interessant nok fungerer næsten enhver mor og far ved mine børns busstoppested eksternt. Vores job spænder fra projektleder til ejendomsmægler til virtuel skolepsykiater til virksomhedsbegivenhedsplanlægning til direkte salgskonsulent til indholdsskaberen. Så der er mange job, der kan gøres hjemmefra - du skal bare sørge for, at din er en af ​​dem. Der er også masser af ressourcer, der hjælper dig med at opdage eksterne jobmuligheder. For eksempel lader Indeed.com dig søge eksternt som din placering i forhold til en bestemt by. (Sidebemærkning: Hvis du skriver dette i andre søgemaskiner, får du Remote, Oklahoma. Fantastisk, hvis du bor der eller ønsker at flytte, men ikke så godt, hvis du ikke gør det.)

børneværelser til drenge

Mor-projektet er et bemanningsbureau, der også tilbyder flere eksterne jobmuligheder og specifikt er rettet mod højtuddannede fagfolk, der kan have et hul i deres CV (normalt fra at blive hjemme til at tage sig af børn).

Selv om der er mange fordele ved fjernarbejde, er der også mange udfordringer, så sørg for at du også overvejer disse, inden du beslutter, om det er rigtigt for dig.

spectra 2 anmeldelser

Udfordringerne:

1. Børnepasning. At arbejde hjemmefra kræver børnepasning for ikke-skolebørn og skolebørn om sommeren, ligesom et job på stedet ville. Tro mig, jeg spiller et skakspil med slotting i babysittere hver sommer. Heldigvis landsdækkende børnepasningsressourcer som Sittercity.com gør det super nemt at finde siddere og barnepiger.

2. Selvmotiverende. Det kræver også disciplin og en behagelig følelse af selv. Tænk, kunne du selv bo på en rumstation i et år? Okay, måske er det ikke så ekstremt, men du skal være okay, hvis du ikke har kolleger, der sidder ved siden af ​​dig.

3. Linjerne er slørede. Det er vigtigt at vide, hvornår man skal træde væk fra arbejdet. Dette kan være lettere sagt end gjort, når din frokostlokale er dit køleskab, og din pc er din pålidelige bærbare computer i din pung eller bleetaske. (Og ja, jeg tog min bærbare computer med, da jeg købte en ny pung.)

forældres valg af sojaformel

Fordelene:

1. Fleksibilitet. For mig opvejer de positive det negative. Ja, jeg kan ofte ses med min bærbare computer efter skoleaktiviteter eller virkelig hvor som helst der er WiFi, men jeg elsker fleksibiliteten.

2. Afslappet fredag ​​de fleste dage. Jeg elsker, at min afslappede fredag ​​bare kan være enhver dag, hvor jeg ikke har et personligt møde eller et videokonferenceopkald. (Selvom jeg muligvis ikke har mine hjemmesko tændt under disse opkald.)

3. Bedre balance mellem arbejde og liv. Da din pendling måske kun er 12 trin i forhold til en time til og fra arbejde, har du mere tid til at nyde hjemmelivet. For eksempel vil du aldrig gå glip af det vigtige must-tilmelding til pakke, en daglig tur med din trofaste hund eller et øjeblik for at søge efter den perfekte festfavør til dit barns kommende fødselsdagsfest.

Som en mor påpegede i kommentarfeltet i det Facebook-indlæg, bærer mødre i dag så mange hatte, og samfundet forventer, at de holder flere fuldtidsjob nede samtidigt. Dette gælder, uanset om du er hjemme-hjemme mor, en mor der arbejder på et kontor eller en der arbejder eksternt. Vi forsøger bare at opdrage vores børn så godt vi kan - og undgå mor skyld så meget som muligt undervejs!

Del Med Dine Venner: