celebs-networth.com

Kone, Mand, Familie, Status, Wikipedia

Jeg har endelig sat 'SAHM' på min LinkedIn. Her er hvorfor.

Livsstil

Sandheden er, at det var der, jeg udviklede nogle utrolige færdigheder.

  Bærbar computer, maskinskrivning og moden forretningskvinde ved skrivebord i glaskontor til administration eller virksomhedsledelse... DMP/E+/Getty Images

For over et årti siden sagde jeg op fra min virksomhedskarriere for at forsørge min familie. To af mine tre børn har handicap, og jeg havde brug for at fokusere på dem. At blive hjemme på fuld tid var det rigtige valg for mig, men det var ikke et sted, jeg troede, jeg nogensinde ville være. Da jeg sagde op, tænkte jeg tilbage på en eftermiddag, hvor jeg havde gennemgået medarbejderansøgninger med en kollega. Et CV skilte sig ud fra bunken, fra en kvinde, der havde været ude af arbejdsstyrken i et stykke tid, formentlig fordi hun havde været hjemmegående mor. 'Hun er for langt bagud,' sagde min kollega og rystede på hovedet. 'Vi ansætter ikke folk, der har holdt en lang pause fra arbejdet.' Jeg krympede og svor, at det aldrig ville blive mig. Men på en eller anden måde var jeg der. At sige mit job op, føltes som om jeg mistede en del af mig selv.

Da jeg skiftede ind i en ny fase af livet, lærte jeg hurtigt, hvor svært det var at være hjemmegående forælder. At passe tre børn med helt forskellige behov var et 24/7 job med roterende lur, uendelige måltider, flere behandlingssessioner med tidlig intervention hver dag, adskillige lægeaftaler og næsten ingen voksenkontakt.

Bibelens babynavne

Til sidst fandt jeg måder at få det til at fungere og fik undervejs færdigheder, som jeg ikke engang vidste eksisterede. Jeg fandt kreative måder at underholde børnene på. Jeg brugte timer på at gennemgå min kalender for at koordinere fysioterapisessioner og lægeaftaler, da jeg fik tre børn på tre skoler i tre forskellige byer. Jeg lærte også at lytte til min krop. At trække vejret og træde væk, når jeg havde brug for plads. At ringe til en ven, når jeg havde brug for en voksensamtale eller at presse en 20-minutters træningsrutine ind, når alle andre var optaget.

År gik. Min yngste søn startede i børnehave, og jeg støvede min LinkedIn-konto af, da jeg begyndte at lave noget freelancearbejde. Det enorme, uoprettede hul, hvor jeg 'intet' gjorde, var pinligt. Hvad ville folk tænke? Jeg lod det være og håbede, at ingen ville bemærke det.

fokusere på det

Og så for omkring to måneder siden stødte jeg på en mulighed på LinkedIn at redegøre for tid brugt som hjemmegående forældre. En varme svulmede inden i mig. Jeg var spændt på at fylde det tomme rum med 'Fuldtidsforældre, karrierepause', selvom det bestemt ikke var en 'pause'. Det var et tidspunkt i mit liv, hvor jeg arbejdede hårdest.

Jo mere jeg tænkte over det, jo mere indså jeg, hvor meget de seks år definerede mig. De tillod mig at modnes på måder, jeg ikke vidste var muligt. Jeg er meget mere effektiv, mere følelsesmæssigt indstillet, og jeg sveder ikke de små ting. Jeg ved, hvordan man får tingene gjort, hvordan man planlægger dage, uger og måneder i forvejen omkring lag og lag af ansvar, hvordan man jonglerer med store mængder papirarbejde, hvordan man taler op for mine børn for at skaffe dem de ressourcer, de har brug for, og også hvordan man beder om hjælp og træder et skridt tilbage, når jeg ved, at jeg er overbelastet.

Disse færdigheder tvang mig til at indse, hvem jeg er, hvordan jeg vil leve mit liv, og hvordan jeg bedst fungerer i verden. I stedet for at håbe, at folk ikke lægger mærke til det tidspunkt, når de skimmer mit CV, indser jeg nu, hvor ekstremt værdifuld den tid var for min egen personlige vækst. Jeg er bedre til ting, der hjælper folk med at få succes på arbejdspladsen, fordi jeg tog tid væk. Med et nyt perspektiv og et andet synspunkt er jeg mere parat til at engagere mig i en række forskellige personligheder og forventninger.

olie til urolig mave

Mødre træffer svære beslutninger. Vi gør vores bedste for at træffe smarte valg, for os selv og for vores familier. Og hvis vi flytter vores fokus, skal vi ikke føle, at vi taber. Der er mange måder at lære og vokse på, og arbejdsgivere bør værdsætte disse overførbare færdigheder. Jeg føler ikke, at jeg behøver at undskylde eller forklare min tid som hjemmegående forældre. Jeg blev ved med at lære og møde udfordringer og udvide mine evner i nye retninger. Den tid er en vigtig del af min historie, og jeg er stolt af den.

Jaclyn Greenberg er en tidligere skattebogholder, der blev freelanceskribent, da hendes søn blev født med flere handicap. Jaclyn skriver nu om forældreskab, tilgængelighed og inklusion og har skrevet for The New York Times, CNN, Wired, Huffpost, Forældre, Good Housekeeping, Fodor's og andre steder. Hun arbejder på en erindringsbog om at holde sammen som en familie på fem. LinkedIn , Instagram , X , Hjemmeside .

Del Med Dine Venner: