At arbejde hjemmefra fungerer bedre for fædre end mødre

En ny undersøgelse viste, at når det kommer til at arbejde hjemmefra, påtager kvinder i heteropartnerskaber ofte en større arbejdsbyrde.

I en undersøgelse, der måske ikke er chokerende for enhver mor, der skal balancere en karriere, børn og en forhold , viser det sig, at mænd fair bedre mht balance mellem arbejde og fritid , takket være stigningen i arbejde hjemmefra.

I en ny undersøgelse udført af University of Ohio påtager mødre, der arbejder hjemmefra, ofte mere pligter omkring huset oven i deres arbejdsbyrde, når de har mulighed for at arbejde hjemmefra, hvorimod det ikke er tilfældet, når manden arbejder hjemmefra, og kvinden ikke gør.

Ifølge forskning , som så på par med dobbelt indkomst i Kina og Sydkorea, havde både mænd og kvinder, der arbejdede hjemmefra, en tendens til at påtage sig flere hjemmeopgaver, herunder børnepasning, end deres partner, når de arbejdede hjemmefra.

I de tilfælde, hvor kvinden arbejdede hjemmefra, kunne de ofte hente ekstra opgaver rundt i huset og tage nogle opgaver fra deres mands tallerkener. Selvom når de mænd, der arbejdede hjemmefra, også var i stand til at løse nogle opgaver derhjemme, lettede de ikke nødvendigvis deres koners arbejdsbyrde, når de kom hjem fra kontoret.

For at sige det enkelt, når kvinder arbejdede hjemmefra, havde deres partnere ikke så meget at gennemføre, da de kom tilbage fra arbejde. Dette var ikke tilfældet, når mænd arbejdede hjemmefra, og kvinderne var på kontoret.

gudindens navn

'Disse resultater tyder på, at ægtemænd kan give flere ressourcer og støtte til deres koner til at udføre fjernarbejdsopgaver, når de har fleksibilitet til at planlægge deres arbejdstid og procedure,' Jasmine Hu, hovedforfatter af undersøgelsen og professor i ledelse ved Ohio State University's Fisher College of Business, sagde i en pressemeddelelse.

Og hvis dette er overraskende for nogen, er der også tidligere undersøgelser, der viser forskellen mellem mænd og kvinders pligter i hjemmet, uanset om én person arbejdede hjemmefra eller ej. Størstedelen af ​​husholdningsarbejdet har en tendens til at falde på kvinder, uanset hvad, takket være kønsbestemte forventninger og forestillingen om, at en far, der laver noget som vasketøjet eller koordinerer børns samkørselsplaner, er går ud over i modsætning til at være et ligeværdigt team, der driver en husstand sammen.

I sidste ende mener Hu, at denne undersøgelse kan være en god samtalestarter for kvinder, der måske føler, at deres mænd ikke stiller så meget op i huset, sammen med ledere, der leder efter måder at hjælpe familier på. undgå udbrændthed .

'Organisationer og ledere bør give deres mandlige medarbejdere mere fleksibilitet, når det er muligt, så de og deres familier bedre kan tilpasse sig kriser som COVID-19-pandemien,' sagde Hu.

'Vi mener, at vores resultater kan generaliseres til post-krisetider,' fortalte Hu Huffington Post . 'I en overskuelig fremtid kan COVID-19-krisen dramatisk ændre, hvordan medarbejdere arbejder, og hvordan par med to lønmodtagere opfylder arbejds- og familiepligter.'

gode navne til hekse

For alle mødre, der arbejder hjemmefra og føler udbrændthed, er du ikke alene og har en seriøs snak om at dele pligter i hjemmet kan ligge i kortene.

Del Med Dine Venner: