Virkeligheden af ​​en mor, der arbejder / ammer, suger

tatyana_tomsickova / Getty

Medicin fortæller os, at bryst er bedst. Samfundet beder os om at sige, jeg er kvinde, hør mig brøl. Så her er vi: bemyndiget, uddannet, ansat. Vi tjener vores egne penge. Vi har karrierer. Vi har ægtemænd. Vi har koner. Vi har babyer. Nogle gange gør vi hele denne gosh darn ting alene som enlige mødre.

Og så når vi har babyer, siger vi OK, jeg vil amme. Men ... vent… hvordan ammer jeg, hvis jeg er gået 8 til 12 timer om dagen væk fra min baby ?! Jeg kan ikke gå tilbage på arbejde efter seks uger. Jeg har brug for mere tid hjemme. Vi er nødt til at binde os. Min mælk regulerer stadig, og min baby sover ikke. Mit snit heler ikke.

De Forenede Stater hørte vores råb højt og tydeligt. Men i stedet for at give os det, vi ønsker, vi kunne have - en mere sandsynlig, realistisk barselsorlovsmulighed - gav de os det modsatte. De gjorde det lettere for os at komme tilbage på arbejde endnu tidligere . De gav os: retten til at pumpe. Tak, tak, USA.

Jeg kan ikke tale for alle kvinder, men da jeg skulle efterlade mine 8 uger gamle babyer med nogen udover mig selv eller min mand, blev jeg bogstaveligt talt fyldt med frygt. Du kender den følelse, du får i din mave, når der er sket noget dårligt? Ligesom det mavefald? Det er den følelse, jeg havde hele dagen, hver dag i meget lang tid.

Det er som om min hjerne og min krop bare vidste, at noget ikke var rigtigt. Hver gang gjorde mit hjerte bogstaveligt ondt for dem. Min hjerne vidste, at der manglede noget (jeg blev tårevågen, da jeg skrev det). Mine babyer manglede 56 dage efter fødslen, og min krop vidste det. Den følelse, at angst og frygt var en fysisk og følelsesmæssig reaktion på, at de var væk fra mig, et absolut chok for mit system.

Og selvom jeg vidste, at det ikke føltes rigtigt, selvom alt i mit væsen skreg Nej! Jeg gik tilbage, fordi jeg er forsørger og forsikringsindehaver. Jeg er værdifuld for min familie og vores overlevelse, og vi kan ikke gå uden min indkomst. Det er ikke en mulighed for os, ikke engang i et par uger. Men ud over at være forsørgeren er jeg også vores babys fødekilde.

prinsesse navne disney

Så til mine kolleger, der arbejder og pumper mommas:

Jeg ved, at du bruger din pausetid til at pumpe. Jeg ved, at du spiser, mens du pumper eller spiser, mens du arbejder, fordi din frokostpause bruges til at sikre, at din baby har frokost tili morgen. Jeg ved, at hver gang du står op for at sige, at jeg skal pumpe nu, spekulerer du på, om det er praktisk for dine kolleger.

Jeg ved, du vil hente din pumpetaske og gå til et rum der knap passer til de juridiske krav, som regeringen har stillet. Du vil hænge et skilt på døren - der advarer folk om ikke at komme ind - og de vil stadig uden tvivl komme ind. Eller måske skal du bare dække dig selv og pumpe ind på dit kontor eller i kabinen, mens andre arbejder omkring dig.

Jeg ved, at du vil mælke selv, indtil du får nok til fodring. Jeg ved, du vil gøre dette så ofte som din baby spiser. En 6 uger gammel baby spiser ofte - meget, meget ofte. Jeg ved, at du nogle gange ikke kommer hjem med mælk nok til din baby. Jeg ved, du vil føle dig som en fiasko.

bedste højstol til blw

Jeg ved også, at disse pauser med ret til pumpe ikke betales. Og måske kræver din arbejdsgiver, at du holder øje med alle disse pumpesessioner, og for hvert minut, du bliver klokket ud, skal du blive længere. Dette tilføjer bare mere tid til slutningen af ​​din allerede meget lange dag og gør det endnu længere, indtil du er hjemme med den søde, varme baby.

Jeg ved, du vil stå op og meddele, at du skal pumpe, og du vil høre en symfoni af kommentarer fra dine kolleger: Igen? Hvor længe skal du gøre det? Er du ikke fravænnet endnu? Ugh, det er så groft. Får det dig ikke til at føle dig som en ko? Du lægger ikke din mælk i medarbejderkøleskabet, gør du? Jeg ville ønske, jeg måtte tage 'pauser' som du gør.

Jeg kender den skyld, du føler, fordi alt hvad du virkelig vil gøre er, hvad der er bedst, hvad der fungerer, for dig og din baby. Jeg ved, at du længes efter frokost sammen med kolleger igen. Jeg ved, at når man ser på disse videoer på din telefon af din lille kæreste, mens du pumper, virkelig hjælper din pumpeeffekt. Jeg ved, at de nærbilleder, du tager, du kender dem, hvor du rent faktisk kan høre de små triste vejrtrækninger, som babyer gør, bogstaveligt talt kan give tårer i dine øjne.

Jeg ved, at en god pumpe fortjener en high five og et kram. Jeg ved, at en kollega med pumpe vil være dit nye arbejde BFF, fordi hun får det. Jeg ved, at når du er hjemme, sidst ting du vil gøre er at pumpe. Du vil have den baby i dine arme og nuzzled i din hals. Du vil have de store runde øjne, der ser op på dig, og det osteagtige smil, mens de stadig er låst. Jeg ved, at pumpning er et kærlighedsarbejde. Jeg ved, at vores hjemmevenner ikke får det.

Jeg ved, at det får dig til at føle, at du er under endnu et mikroskop på arbejde. Hvor mange minutter har hun været derinde og pumpet? Hvor mange pauser får hun? Hvor længe skal vi lade hende gøre dette? Er hendes arbejde færdigt? Hvorfor kan hun ikke bare foder til formler? Jeg ved, at mens du er oppe hele natten med den søde lille baby, er du bekymret for, hvordan du skal udføre den næste dag på arbejde, men samtidig værner du om de stille øjeblikke. De øjeblikke, hvor ingen andre er i nærheden. Det er mørkt og det er roligt - og du kan bare fodre din baby og stryge over hans hår og prøve ikke at tænke på, hvordan du vil trække dig sammenom tre timernår din alarm går. Jeg ved, at tør shampoo og pumpevenlige toppe er dine nye bedste venner.

jeg ved det kaffe får din verden til at gå rundt . Jeg ved, at hørelse, Du ser træt ud, bliver en grundpiller. Jeg ved, at mastitis og brystvorteblanchering og vasospasmer er en søn af et B-ord. Og mellem at bruge al din betalt fri til barselsorlov og syge babyer, dig kan ikke savner mere arbejde for at passe på disse lidelser. Og selvom du savnede arbejde, ville ingen forstå det alligevel.

Jeg ved, hvordan det føles at have spørgsmålstegn ved din professionalisme, og jeg ved, at du allerede er bekymret for, hvordan de endda kan tage dig alvorligt, da du lækkede modermælk gennem din top i sidste uge, og du græd forleden uden god grund, og du er næppe, knap holde øje med dit arbejde. Jeg ved, at mellem husarbejde og mødring og arbejde og pumpning er du ved enden af ​​dit reb.

Dette er virkeligheden hos en mor, der arbejder / ammer.

temaliste for børnehave

Spørgsmålet om, hvordan vi som kvinder har en karriere og fodre vores babyer? faldt på døve ører. Vi ønskede en løsning, og de gav os dette: Her er en pumpe og et rum. Din arbejdsgiver kan ikke straffe dig for pumpning. De lovligt har at lade dig gøre det, men de behøver ikke lide det, og de behøver ikke gøre det let for dig. Hvis du ville være så venlig, skal du komme tilbage på arbejde 42 dage efter at du har fået en baby.

Vent, hvad?

I virkeligheden er alt, hvad vi virkelig ønsker, de samme rettigheder som hunde - bær med mig her! I næsten alle de 50 amerikanske stater er det ulovligt at tage en hvalp væk fra sin mor, før de fravænes 8 uger gamle (når de er klar til faste stoffer). Fra i dag har hunde i USA en bedre politik til barselsorlov end vi! Mennesker bør også have den ret. Hvorfor er det ikke ulovligt at adskille en menneskelig baby fra sin mor, indtil den baby er klar til faste stoffer (seks måneder, ifølge American Academy of Pediatrics )? Hunde forstår det. Hvorfor ikke vi?

For mine børns skyld håber jeg, at de aldrig bliver nødt til at vælge mellem deres job og hvad der er bedst for deres babyer. Forlænget / betalt barselsorlov skal ske, og det skal ske snart.

Indtil da, pump på, mommas. Fortsæt med at kæmpe for den gode kamp.

Del Med Dine Venner: